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  • 脈脈高聘發布《2023新能源汽車中高端人才趨勢洞察》

    《洞察》數據顯示,在現有從業者學歷結構中,本科及以下學歷的從業者占?超過77%。2023年第一季度,核?技術崗位對從業者學歷要求正逐步提?,新發招聘需求中,要求碩?及以上學歷?才需求占?達到20.7%,同?增?11.7%。

    2023-04-04 16:55:57
  • 脈脈近期發布《2023 AIGC人才趨勢報告》

    AIGC帶來的顛覆性變革也給不少職場人帶來前所未有的危機感。脈脈創始人兼CEO林凡認為,AIGC技術將必然引發新的產業革命,也將帶來遠超互聯網和移動互聯網引發的產業機遇。在AIGC技術驅動下,從事重復性基礎工作的職場人在未來2-3年內就有可能被AI替代,白領可能先于…

    2023-03-25 15:25:02
  • 脈脈高聘人才智庫顯示前端崗位求職者數量暴漲3倍

    脈脈創始人兼CEO林凡認為,數實經濟加速融合,人才紅利不斷釋出,中高端人才需求長期穩步增長。尤其是在人工智能、芯片電子、新能源汽車等黃金產業,年薪30萬以上崗位人才緊缺程度排名前三

    2023-03-18 15:03:09
  • 脈脈高聘推出的春招IP“什么機會職得去”活動中共計釋放兩萬多個招聘需求

    脈脈創始人兼CEO林凡表示,中國經濟增長引擎迎來切換的關鍵節點,以新能源汽車、人工智能、芯片、生物醫藥、碳中和等為代表的新技術革命方興未艾,這些黃金產業對職場人來說也意味著更多新機遇

    2023-03-18 14:59:49
  • 脈脈高聘發布了《2023新經濟領域獵頭發展圖鑒》

    脈脈創始人兼CEO林凡表示,脈脈高聘將持續優化獵頭生態,在新經濟領域橫向拓展更多行業,助力更多企業找到適配人才,完善人才結構,優化人才配置,提高人才效能。

    2023-03-07 14:08:43
  • 脈脈2023年春招溝通會上脈脈創始人林凡預判中高端人才將成為企業數字化轉型的壓艙石

    脈脈副總裁定勝斌在演講中表示,脈脈雇主品牌服務為企業提供了吸引潛在員工、留住在職人才的陣地,超過5000家企業在脈脈進行雇主品牌建設。公開數據顯示,2020年脈脈招聘營收同比增速179%,2021年營收同比增速146%。林凡透露,2022年,脈脈招聘營收逆勢同比增長30%,…

    2023-02-09 15:23:45
  • 脈脈發布《搶灘數字時代·人才遷徙報告2023》

    《報告2023》數據顯示,2022年,同一崗位在互聯網行業的薪資水平仍明顯高于新興行業。例如綜合項目管理崗位,在純互聯網行業平均年薪達48萬,而在新能源汽車行業僅為23萬。算法開發?程(高科技)在純互聯網行業的平均年薪為64萬,這一數字在電子芯片行業僅為46萬。

    2022-12-29 16:08:21
  • 脈脈創始人稱2003年和2013年的移動互聯網是驅動經濟的強勁動力

    對于職場人來說,不論是企業家、中高端人才,還是更廣泛的普通職場人,除了認清無序,更重要的則是于無序中尋找到有序,不確定中發現確定,把握住2023十年一遇的船票,在新舊周期交替時,登上那條在新浪潮中揚帆的船。

    2022-12-29 16:07:18
  • 脈脈創始人兼CEO林凡透露連續兩年營收增長翻倍

    在脈脈開通同事圈的大中型工業企業數達31550家,覆蓋了通信、電子、智能制造、新能源汽車、人工智能等行業的幾乎所有頭部公司。螞蟻集團、阿里、字節跳動員工的滲透率高達80%。截至2022年8月,有近千家人工智能和碳中和企業在脈脈招聘人才,提供了超過4.1萬個崗位需…

    2022-12-13 11:13:26
  • 算法工程師應屆生平均月薪超3.2萬元

    現場,脈脈創始人兼CEO林凡表示,中國80%的AI人才都是脈脈的活躍用戶。在搶人大戰中,頂尖人才需要企業主動挖獵。

    2022-10-08 13:55:49
  • 脈脈點評系統上線:先看點評,再找工作

    近七成用戶覺得脈脈"職得去"榜單幫助到了職業選擇,在下次跳槽前,會想要主動看榜單。脈脈推出的不僅是一個榜單,而是讓用戶認知破圈,擁有新選擇新可能。

    2022-02-26 16:13:14
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